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每230个80岁老人才有一名护工?AI如何破解护工短

编者按:

8月28日,在2019年天下人工智能大年夜会开幕前夕,由上海市经济和信息化委员会指示、上外洋国语大年夜学主理的天下人工智能大年夜会特色论坛“人工智能驱动高质量成长——构建人工智能生态链论坛”召开。来自海内外人工智能领域数百宝贵宾济济一堂,对人类社会厘革与未来成长、数据技巧成长与人工智能财产厘革、自然说话处置惩罚技巧成长、新数字鸿沟、“一带一起”国际相助、跨文化交流与人才培养以及构建人工智能生态链等话题展开了深入研讨。

法兰克福社会经济钻研中间主任、伦敦政治经济学院前首席钻研员、OECD前高档经济学家伯兰德·卡西在主旨演讲中指出,中国的劳动力数量也鄙人降,这将导致老年人的照料护士职员异常短缺。在中国,到2060年,大年夜概只有100万老年人护工,只占劳动力人口的0.13%。这意味着80岁以上的白叟数量与照料护士职员数量的比例将达到1比230,相称于230个80岁以上的白叟有一名护工。而人工智能或将成为办理这一逆境的法宝。他在演讲中展示了AI机械人在养老领域的机遇和寻衅,并觉得这一领域有很大年夜投资的潜力。

从2015年到2060年,中国80岁以上白叟的人口将从占总人口的1.5%增长到10%,与此同时,中国的劳动力数量也鄙人降,这将导致老年人的照料护士职员异常短缺。据预计,到2060年,中国大年夜概只有100万老年人护工,只占劳动力人口的0.13%。这意味着80岁以上的白叟数量与照料护士职员数量的比例将达到1比230,相称于230个80岁以上的白叟只有一名护工。德国同样面临老年人护工缺乏的问题。在德国,护工只占全部劳动力市场的2.4%,到2060年的时刻会达到9%,相称于在全部劳动力市场中每10小我傍边有一小我便是照应老年人的护工。德国正面临很大年夜的问题,中国也面临“未富先老”的问题。

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